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前端开发工程师

薪资待遇：面议

招聘人数：数名

岗位职责：

1、根据产品设计文档和UI设计文件，利用web技术完成PC和移动应用编程方面的工作。

2、使用HTML5、CSS、JavaScript开发符合web标准的网站前端页面，能编写可

复用的用户界面组件。

3、协助主管处理开发过程中技术问题；

4、与产品、UI、测试及后端开发人员保持良好沟通，能快速理解、消化各方需求，快速进行具体的开发工作。

5、能持续的优化前端架构，不断提升前端体验，并保证兼容性和执行效率。

岗位要求：

1、本科及以上学历，有Web前端、小程序、APP开发经验，实际工作经验2年以上；

2、熟练在IOS、Android、PC环境下进行前端开发，熟悉前后端数据交互，精通各浏览器兼容性，保持页面美观统一，符合相关标准；

3、熟悉前端性能优化，了解浏览器工作原理，熟练使用SVN、git版本控制工具，进行代码管理，实现敏捷开发;

4、熟练使用echarts，ElementUI，uViewUI，LayuiUI，Bootstrap等前端UI组件库;

5、熟练Vue框架，使用webpack搭建vue-cli脚手架开发单页面项目，熟练

React框架使用create-react-app搭建脚手架开发单页项目并且打包项目以及MVC&MVVM设计模式与模块化开发流程;

6、熟练使用sass，Apifox.Postman、Markman，等前端技术;

7、善于学习和运用新知识，善于沟通和逻辑表达，有强烈的团队意识和执行力。

产品专员

薪资待遇：面议

招聘人数：数名

岗位职责：

1、熟悉从业务调研、需求分析、原型设计到实现过程、产品发布的整个流程；

2、负责制定项目开发计划并跟踪进度，确保项目如期完成；

3、收集用户反馈与用户行为及需求，提升用户体验；

4、撰写详细的产品需求文档及原型设计文档，跟踪产品研发进度；

5、负责把控产品推进进度、协调突发问题与质量管理工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，计算机相关专业；

2、具有较好的逻辑分析能力和流畅的语言文字表达能力，善于分析、归纳、总结，同时能够承担一定的工作压力；

3、具有良好的沟通能力，对客户需求有敏捷的感知力,能够鉴别需求真伪，提取关键需求；

4、熟练使用墨刀、Axure、XMind、mindmanager、sketch等常用工具；

5、良好的沟通协作和需求分析能力，能够在复杂环境下灵活调整；

6、有积极解决各种难题的能力，具备良好的职业道德素养，坚持公司机密不外泄。

UI设计师

薪资待遇：面议

岗位职责：

1、拥有良好的视觉审美和视觉表现能力，对设计流行趋势敏锐且具有前瞻性；

2、根据产品经理/市场需求基于应用场景对软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计工作；

3、负责软件界面的美术设计、创意和制作工作；

4、负责对页面进行优化，使用户操作更趋于人性化。

岗位要求：

1、本科以上学历，设计、美术相关专业，2年及以上工作经验，具有美术功底和创新构思能力；

2、对色彩有深刻的把握力，有独到的创意试点，对设计及艺术本身有自己独特的见解；

3、网页、手机、移动互联网等相关行业UI工作经验；

4、精通PS、AI、Flash、Sketch、Illustrator、CorelDRAW、AE等设计软件，Axure、墨刀等原型制作工作，能独立完成各类视觉效果的呈现，有一定手绘能力；

5、有一定的3D模型制作设计基础，会一种以上3D建模软件，如3DMAX、MAYA等，熟悉模型渲染细节，能够进行资源管理，纹理、模型、特效、灯光、动画的使用和优化；

6、配合项目活动、文案等进行配图设计、海报设计、视觉设计等；

7、拥有较好的用户视角，对视觉设计的商业价值及用户价值有自己的理解；

8、动手能力强、速度快，能短时间内运用各种方法做出效果图；

9、有激情、创新欲、责任感，能够自我驱动和快速学习，能够推进自己的想法，具备良好的职业素养、沟通表达能力、团队协作精神。

软件测试工程师

薪资待遇：面议

岗位职责：

1、搭建和维护项目测试环境，进行产品功能、性能、稳定性、兼容性等方面测试，开展单元测试、集成测试和系统测试；

2、对测试结果进行详细分析与统计总结，提交测试报告，并与开发人员讨论缺陷解决方案，对测试问题进行跟踪验证；

3、编写测试计划、测试方案、测试用例设计、测试脚本开发以及测试技术的研究；

4、能够对测试结果进行分析并协助开发人员确认问题、定位产品Bug及潜在的缺陷问题；

5、精通各种测试方法，参与部门测试流程、测试模板的优化、完善；

6、能独立进行测试环境的部署以及维护。

岗位要求：

1、本科及以上学历，熟悉软件开发测试流程，有一定的理论基础；

2、熟悉B/S测试，熟悉HTTP协议和操作系统（Linux），具备较强的bug定位能力；

3、熟悉mysql、mssql等数据库操作；

4、能够对测试版本进行管理，具备编写操作手册、系统说明等交付文档的能力；

5、熟练掌握接口测试、Web测试，能熟练使用自动化测试工具以及抓包工具，例如Jemter、postman、Fiddler、Charles等，能搭建自动化测试环境，编写自动化测试脚本；

6、具有较强的沟通能力、积极主动的良好团队合作精神；

7、有耐心和质疑习惯，必要时能承担高强度测试工作。

办事处区域营销经理（成都、昆明、贵州、拉萨）

薪资待遇：面议

岗位职责：

1.承担公司下达的销售任务，完成销售、回款指标；

2.负责区域内数字法治、城市治理、民生服务项目的挖掘和跟踪推荐等销售工

作；

3.建立和维护客户关系，协调处理业务拓展中的各种问题，负责项目的销售策

划和总体把控；

4.收集和分析市场数据，了解行业动态，同目标客户沟通解决方案；

5.领导安排的其他工作。

岗位要求：

1.大专以上学历，专业不限；（计算机、市场营销等相关专业优先）

2.3年以上软件销售工作经验；

3.绝对的执行力，敏锐的市场洞察力和随机应变能力，优秀的沟通能力和谈判能力；

4.具有工作激情、风格沉稳果断、责任心强、性格开朗，能承受工作压力；

5.学习能力强，善于掌控驾驭业务进程及业务态势；

6.具有1年以上政府行业软件经验，尤其熟悉数字法治、城市治理、民生服务等信息化业务；

7.具有较强的客户公关与用户沟通的能力，具有良好的团队精神和过硬的心

理素质；

8.具有独立负责的区域市场或者行业市场工作经验者优先。