展望新蓝图,开启新征程——励祺科技2023年工作总结暨新年计划大会圆满结束

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2024年2月5日,励祺科技召开了2023工作总结暨新年计划年终大会。公司全体成员、分公司、办事处、子公司部分成员参加了会议。会上回顾了在充满机遇和挑战的2023年里励祺科技扎实稳步推进各项工作。展望2024年,励祺科技将不断挑战自我,深耕智慧城市发展的愿景。

共聚一堂

伴随着新年欢快音乐,员工们陆续到场,在主持的美好祝福中大会拉开了序幕。

 

 

经典分享

人工智能研发中心就AI大潮下励祺如何创新进行了分享,2023年,是人类历史的第三个科学奇迹,GPT引领Al浪潮,技术的底层范式将发生重大变化,智能和技术的“涌现”, 新的创新机遇即将开启。会上,从技术发展情况、同类企业在应对AI这一板块如何发力以及励祺科技在大浪潮下如何创新,如何运用技术落地,在行业里如何实现快速发展等进行了分享,配合生动的视频讲解,给大家带来了视觉的盛宴,感受科技的快速发展,企业未来的希望,更加坚定员工的信心。

 

 

 

人事任命

 

为确保各项工作的高效、稳定和持续化发展。公司采用了扁平化管理架构,落实了公司未来发展的战略,对营销中心经理、城市治理行业经理、数字法治行业经理、民生服务行业经理、服务中心经理、研发技术经理、研发项目管理经理、财务金融中心经理、行政人事部经理及各部门内组长进行了人事任命,这一举动激励了员工的士气和工作热情。

 

 

总结与规划

 

会上各部门经理以及组长对2023年工作总结,2024年工作规划进行了汇报。

 

城市治理行业经理就部门情况、工作业绩、未来规划进行了汇报,就如何探索城市管理领域应用,推动创新服务模式的城市治理产品,如何培养专业知识技术人员,为各部门对城市治理行业工作开展提供支撑进行了规划,同时将进一步了解城市治理行业客户需求和市场趋势,进行分析,确定产品的功能和特性,确保产品能够满足客户需求并具有竞争力。

 

数字法治行业经理就2023年里数字法治项目以及民生服务项目工作开展情况、行业发展情况以及未来行业的发展规划进行了分享。

 

研发技术经理介绍了公司自主研发的智能快速开发平台,采用前后端分离、分布式架构。具备低代码生成、组件化、插件化架构、针对功能深度定制各种组件,引入即用。同时也将带领团队在2024年里,运用更多Ai技术到项目中。

 

研发项目管理经理就如何规范开发过程,将开发的最小模块进行任务细化,采用智能任务管家方式派发任务等管理方法进行了分享,同时针对研发项目管理上遇到的问题提出很多实用性的建议。

 

前端研发部组长对现目前项目进展情况进行了汇报,对工作存在的问题进行了分析并拟出解决方案便于以后的工作顺利开展。

 

行政人事部经理就公司组织架构的优化、人力资源管理体系、人事信息、招聘管理等工作进行了总结分享,2024年将进一步健全公司制度,对人力资源、员工福利与员工关系、人事管理流程、企业文化建设等工作进行了规划。  

UI设计组对本年度工作进行总结汇报,UI组将在新的一年里严格遵循设计规范和用户体验结果,确保设计方案的一致性和可用性,保质保量完成任务。

营销中心对2023年工作进行回顾:一是智慧城市建设需求持续高涨;二是稳固市场地位的同时并实现细分市场突破;数字法治类项目占比30%,成为公司业绩重要增长点。城市治理类项目占比25%,民生服务类项目占比40%,企业数字化市场实现了新的突破,占比5%,充分体现公司业务多样性和市场适应性。下一步将紧密围绕公司战略目标,深入挖掘市场需求,积极拓展业务领域。积极参与行业展会、论坛等活动,扩大品牌知名度,吸引更多潜在客户。始终坚持客户至上原则,定期回访、技术支持、售后服务等手段,确保客户满意度持续提升。

 

随后,服务中心、财务金融中心、办事处、分公司等部门经理以及组长分别对相关工作进行了汇报。

2023年是疫情后的开局之年,励祺科技在各部门的齐心协力的努力下,长期围绕公司的发展目标、战略意图,深耕智慧城市的城市治理、数字法治、民生服务等领域,稳步推进各项工作。

 

 

 

工作经验分享

 

项目经理就工作中计划管理、风险管理以及遇到的问题。如何化解、分析问题、调整心态、解决问题,同时如何协调好工作、生活、学习进行了分享,他说:面对工作中遇到的问题,要善于总结,提前做好预判、识别及评估,以便能够及时的应对,今日事今日毕,做任何事情,都需有相应的计划,同时需要制定问题记录详表,设置优先级,实时跟踪每日的解决情况;面对学习要学会与内心深处的你对话,问问自己,想要怎样的人生?做到静心、沉淀、厚积薄发;面对生活要积极面对,不要让“情绪”控制了自己!

他的分享可谓是精彩纷呈,对所有的同仁都是一次心灵的洗涤。

 

 

小组交流讨论

 

 

 

 

 

 

此环节针对公司各部门或小组在工作中遇到的问题进行预设,各小组进行交流讨论,找出最优的解决方案。

 

 

优秀表彰

“众志成城,千人同心,方得千人之力”。励祺科技所取得的成就离不开每一位励祺员工的辛勤付出。会上对2023年表现突出的员工进行了表彰。

 

 

总经理致辞

励祺科技总经理在致辞中,围绕公司定位、产品定位、行业定位、市场布局、团队建设、人才战略等方面进行分享,要以成为城市治理领域的头部企业为目标,以数据可视化平台产品为核心、聚焦城市治理、数字法治、民生服务、企业数字化四大领域。各领域产品力争成为行业主流乃至行业前三强的同时,加快市场布局,未来将在全国各省市市设计办事处或分公司,让各类解决方案快速落地应用。同时将进一步实施人才强企战略,着力建设高素质人才队伍。搭建多元化成长平台,助力员工高素质发展。不断服务和满足客户新需求。希望全体员工自觉养成自驱力,干部更要带头驱动组织前进,关注团队能力提升,持续践行和传递好公司的企业文化。最后向全体员工新年美好的祝福。

 

抽奖环节

抽奖活动无疑是将整个大会推向高潮的关键环节,现场氛围紧张而兴奋,这样的情绪感染着每一个人,都期待着好运的降临,随着主持人宣布一二三等奖的获得者,面对丰厚的奖品,现场顿时沸腾起来,欢呼声、掌声此起彼伏。

 

 

风正劲足自当扬风破浪

任重道远更需快马加鞭

2024年,励祺科技将继续响应国家对科技创新的战略思想与政策指引,扎实推进新型智慧城市产品研发,助推社会新型数字经济产业发展,积极做实基础,挖掘产品价值,突出创新主线。站在新起点,重新启程。

2024年3月27日 18:58
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